採用情報　人材育成

私たちはＶＯＬＶＯグループ・UDトラックスグループの一員です。

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ＤＲＤの経営方針は「お客様と共に成長するプロ集団」です。従業員はお客様を第一義として、お客様の満足と共に成長し続けます。一人ひとりが新たな付加価値を追求し、生き生きとしたプロ集団を目指しています。ＤＲＤは次世代の担い手に対する人材育成に惜しみなく力を注いでいます。

■ＤＲＤの人材育成プログラムは「マネジメント」「専門」に大分類できます。

人材育成プログラムは、設計部・実験部独自のプログラムがあります。

■マネジメント教育

マネジメント教育は入社した瞬間からスタートしています。社会人としてのマナー教育に始まり・コミュニケーションスキルアップ･教育リーダー層研修など、会社のリーダーとして必要なマネージメント力を身につけるカリキュラムで構成されています。

■専門教育

技術者として必要な専門分野の教育が中心となっています。専門分野の教育は、先輩社員が講師となり、互いに成長する職場環境だからこそ、強固な技術力・組織体制の継承がなされています。

■自己啓発支援・英会話教育

可能性を伸ばすためには努力が必要です。ＤＲＤは自己啓発推進についても支援をしています。
ＶＯＬＶＯグループになり、コミュニケーションは英語となってきています。例えば、通信教育での英語能力をアップする従業員も増えています。
また、ネイティブ講師による、英会話教室も開催されています。

＊専門分野は、設計部・実験部独自のプログラムがあります。